Ich habe am Freitag endlich mein lang ersehntes Vorstellungsgespräch und mache mir gerade ein paar Gedanken darüber. Ich musste im Januar meinen Ausbildungsbetrieb verlassen, da mein Vertrag ausgelaufen war und man mich nicht länger übernehmen konnte. Nun habe ich mich beim direkten Konkurrunten meines ehemaligen Ausbildungsbetrieb beworben, da dieser ja in der gleichen Branche tätig ist und bin für die gleichen Bereich, in dem ich auch in der anderen Firma war, zum Vorstellungsgespräch eingeladen. Viele, die aus meiner alten Firma kamen, haben sich schon in der anderen Firma beworben und wurden auch genommen. Meine Sorge ist jetzt aber, dass ich nicht weiß, wie ich mich verhalten soll. Diese Firma möchte ja vielleicht Infos über die andere Firma haben. Ich weiß aber nicht, in wie weit, ich etwas sagen darf, oder ob ich gar nichts sagen darf. Ich weiß natürlich dass ich keine Umsätze oder ähnliches erwähnen darf, aber was ist, wenn ich gefragt werde, wie zum Beispiel ein bestimmter Arbeitsablauf in der Firma abgelaufen ist? Ich will nicht in eine Falle laufen, sodass ich entweder nicht genommen werde, weil ich gar nichts sage, oder weil ich zuviel sage und die sich dann denken, der kann man nicht vertrauen. Ich hoffe, ihr könnt mir helfen. Ich will mir die Chance auf die Stelle auf keinen Fall verbauen. Für mich würde damit ein Traum in erfüllung gehn.