Anzeige
Seite 1 von 9 12 ... LetzteLetzte
Ergebnis 1 bis 5 von 41

Thema: Kündigung durch haltlose Vorwürfe

  1. #1
    Registriert
    Registriert seit
    07.05.2007
    Ort
    NRW
    Beiträge
    650
    Danke gesagt
    98
    Dank erhalten:   66

    Standard Kündigung durch haltlose Vorwürfe

    Habe hier vor einigen Tagen mal nachgefragt wie es sich mit Überstunden verhält. Heute nun der Hammer!!!!!!!!!!!!
    Vor einigen Tagen kurz vor Feierabend sah ich neben unserer Kasse eine schwarze Geldtasche liegen ungesehen nahm ich sie und legte sie in den Tresor an dem bei uns jeder Lehrling , Mitarbeiter ja sogar der Hausmeister rankommen und wissen wo der Schüssel liegt.
    Am nächsten Tag 7:00 Uhr früh schaute ich in den Tressor um zu schauen ob die Tasche noch da ist , öffnete und sah das da geschätzte 10 000 Euro drinn sind . Blätterte drin rum und stellte die Tasche wieder rein.
    Schlechtes gewissen nee warum? Ich hatte genau die Tasche schon des öfteren zu Hause und da war manchmal mehr Geld drinn. Ich nahm es mit weil der Chef im Urlaub war und kein Geld da bleiben solte.
    Um acht kam ein Mitarbeiter und aus einem Gespräch heraus fragte er mich ob ich den Chef nochmal gesehen habe.
    Nein sagte ich. ich erzählte ihm von der Tasche voller Geld welches er achtlos neben der Kasse hat liegen lassen trotz Kameraüberwachung.
    Heute nun rief mich der Chef ins Haus wo er und sein Anwalt sich befunden haben. Erste Frage , waren sie die letzten Tage am Tresor? (ich war echt aufgeregt meinen Chef mit seinem Anwalt vorgefunden zu halten)Ja klar sagte ich habe die besagte Tasche rein getan. Und sonst nochmal? ich sagte in meiner Aufregung nein. Die beiden gleich zum Computer wo dann zu sehen war das ich am nächsten Morgen zu sehen bin wie ich die Tasche aus dem Tressor genommen habe und reingeschaut habe. Darauf hin wurde mir zum Vorwurf gemacht Geld unrechtmäßig entnommen zu haben.
    Ich lege meinen Kopf dafür unters Beil das ich keinen Cent entnommen habe.
    Mir wurden zwei Möglichkeiten gegeben
    - Ich lege bis Montag den Fehlbetrag auf den Tisch und würde eine Kündigung erhalten.
    -Ich bleibe dabei und bekomme eine Anzeige.
    Da ich nichts genommen habe entschied nahm ich logischer weise den zweiten Weg.
    Ich versuchte ihnen klar zu machen nichts entnommen zu haben . Ich stellte ihnen die Frage für wie blöd sie mich halten. Ich werde mich doch nicht vor die Videoüberwachung setzen und Geld entwenden und danach einem Mitarbeiter erzählen das der Chef eine Tasche voller Geld hat liegen lassen.
    Mein Chef meinte nur das auch wenn ich kein Geld entnommen habe das Vertrauensverhältnis kaputt ist. Wie kaputt fragte ich? Na weil ich in die Tasche geschaut habe! Mir fehlten die Worte.
    Wie kann das sein, wo ich die Tasche des öfteren mit zu Hause hatte ? Blöder weise fiel mir diese Antwort erst ein als ich schon zu Hause war.
    Wie soll ich mich jetzt am Besten Verhalten????????????????????

    Ich telefonierte noch von der Arbeitsstelle mit meiner Anwältin und schilderte ihr den Vorfall. Morgen habe ich Termin bei ihr. mir geht es echt Scheiße. Ich habe ein reines Gewissen und mache mir Sorgen er könnte dieses Märchen in unserem kleinen ort von sich geben . Und dann?

  2. Anzeige

  3. #2
    Registriert Avatar von Micky
    Registriert seit
    26.01.2005
    Ort
    L.E.
    Beiträge
    7.139
    Danke gesagt
    11.808
    Dank erhalten:   8.852

    Standard AW: Kündigung durch haltlose Vorwürfe

    Na..die Tasche wurde Dir nicht ÜBERGEBEN.

    Du hattest sonst bestimmt immer einen Auftrag (die Tasche mitzunehmen?)

    Wahrscheinlich hättest Du
    -SOFORT jemandem Bescheid sagen müssen über den Fund
    (direkt,per Telefon oder notfalls einem Dritten-- als Zeugen...und sei es Deiner LG )

    -nicht dann das Geld AUS DEM TRESOR nehmen dürfen OHNE QUITTUNG --also--entweder DRIN LASSEN (wofür ist das ein Tresor?)
    oder wenigstens handschriftlich formlos auf Deine Sicherstellung und Mitnahme hinweisen müssen.

    Da Du sogar genau den Inhalt wußtest,es nicht nur 10 Euro waren...
    FUNDSACHE VON ERHEBLICHEM WERT hätte da auch zur Not eine Übergabe an die Polizei genügt.
    (also,mal angenommen,Du bist der Letzte in der Werkstatt und kannst niemanden erreichen und hast KEINEN Tresor...hätte ja auch Eigentum eines Lieferanten/Kunden...sein können...)
    ************************************
    Ob vorsätzlich oder fahrlässig...Du hattest fremdes Eigentum im Besitz .
    Ich würde nicht erklären : "Da ist doch sowieso die Kamera."

    (Kameras sind auch in Banken...)

    Und "einfach eingesteckt" hätte sich bestimmt nicht jeder mal so diese riesige Summe.

    Gab es einen Vertreter des Chefs ?
    Warst Du das?
    Hast Du ,wenn Du es nicht warst,nachweislich versucht ,den zu erreichen?
    Kannst Du überhaupt Dich entlasten --also---überleg mal...da sagt man doch Bescheid?

    Hätte das nicht auch eine "ähnliche Tasche" gewesen sein können,von einem KUNDEN z.B.? Oder war da EUER Logo drauf?

    Habt Ihr mit Einverständnis des Chefs jemals früher "von Euch aus" das Geld aus dem Tresor mitnehmen sollen?
    Und wenn,wo sollte das vermerkt werden? Kassenbuch?

    Haltlos sind die Vorwürfe nicht--Du hast es MITGENOMMEN,wissend um die Summe.
    Vermutung ist lediglich,ob Du Dich nachhaltig BEREICHERN wolltest!

    Da es eine Kündigung betrifft,würde ich beim Arbeitsgericht dagegen klagen.Dort brauchst Du erst mal keinen RA...oder?


    Wenn es mich beträfe,würde ich angesichts des Hintergrundes "Überstunden" mal vermuten,daß mir GEZIELT EINE FALLE GESTELLT WURDE....und ich dummerweise REINGETAPPT bin...

    Du hast DUMMERWEISE nicht SOFORT vom Fund erzählt!
    **********************************
    Geändert von Micky (13.02.2009 um 16:06 Uhr)

  4. Für den Beitrag dankt: Sherlock Helga

  5. #3
    Registriert
    Autor/in dieses Threads

    Registriert seit
    07.05.2007
    Ort
    NRW
    Beiträge
    650
    Danke gesagt
    98
    Dank erhalten:   66

    Standard AW: Kündigung durch haltlose Vorwürfe

    Hi Micky, vielen Dank erst mal für deine rasche Antwort. Du hast da scheinbar was falsch verstanden. Ich sah anhand des Logos auf der Tasche das es unsere ist und habe sie auch nicht mit nach hause genommen. Ich legte sie weil ich es eilig hatte und vermutete das Geld darin ist in den Tresor. Ich nam es nicht mit nach Hause.
    Am nächsten morgen erst sah ich in die Tasche und stellte fest das sich geld darin befand. Das wird mir ja zum Vorwurf gemacht. Ich sagte es zu Hause auch meiner Frau obwohl ich nicht mal genau wußte ob da Geld drinn ist.
    Ich nahm die Tasche mit dem Geld nur dann mit wenn der Chef im Urlaub war , sonst nie.

  6. #4
    SAMUZ
    Gast

    Standard AW: Kündigung durch haltlose Vorwürfe

    Ich würde einen Juristen beiziehen.

  7. #5
    Deichgräfin
    Gast

    Standard AW: Kündigung durch haltlose Vorwürfe

    Hallo Dinkelbaron,

    das hört sich nicht gut an.

    1. Du hast gelogen,als man dich fragte ob du ein zweites Mal an
    dem Tresor warst.
    Wieso macht man das,wenn man weiß,dass der Raum
    überwacht wird ?

    2. Du warst ein zweites Mal am Tresor ,hast in der Tasche
    herum gekramt und das Geld gezählt (?).
    Warum ?

    Wieso macht man solche Sachen ,wenn man genau weiß,
    dass der Raum überwacht wird.

    3.Wäre ein anderer Mitarbeiter am Tresor gewesen,
    wäre er dabei auch aufgenommen worden.


    Dem anderen Mitarbeiter freiwillig und ungefragt
    von der Tasche voller Geld
    zu erzählen,könnte als plumper Trick gewertet werden,
    um von sich abzulenken und gleichzeitig einen zweiten
    potentiellen Täter zu schaffen.

    Warst du an dem Abend,als der Chef die Tasche neben der Kasse liegen ließ, ganz allein im Betrieb ?


    Ich kann nicht glauben,dass du von der Videoüberwachung wusstest, in dem Fall hättest du niemals so gehandelt, wie du gehandelt hast.



    Nach meiner Meinung hast du verdammt schlechte Karten.

    L.G.Karin
    Geändert von Deichgräfin (13.02.2009 um 20:11 Uhr)

  8. Für den Beitrag dankt: Sherlock Helga

Anzeige

Ähnliche Themen

  1. Antworten: 9
    Letzter Beitrag: 13.05.2012, 13:24
  2. Abstruse Vorwürfe durch 71jährige Mutter
    Von aseia im Forum Familie
    Antworten: 10
    Letzter Beitrag: 23.11.2010, 16:31
  3. Haltlose Vorwürfe -> Arbeitszeugnis
    Von Gast im Forum Beruf
    Antworten: 5
    Letzter Beitrag: 23.03.2010, 21:16
  4. Ordentliche Kündigung durch den Arbeitnehmer
    Von Sehnsüchtige im Forum Beruf
    Antworten: 6
    Letzter Beitrag: 16.07.2008, 07:05
  5. Kündigung Probezeit durch AN
    Von MIKA im Forum Beruf
    Antworten: 2
    Letzter Beitrag: 01.04.2008, 10:00

Aktive Benutzer

Aktive Benutzer

Aktive Benutzer in diesem Thema: 1 (Registrierte Benutzer: 0, Gäste: 1)

Stichworte

Berechtigungen

  • Neue Themen erstellen: Nein
  • Themen beantworten: Nein
  • Anhänge hochladen: Nein
  • Beiträge bearbeiten: Nein
  •  
Anzeige